SC Wiedenbrück ha encontrado un nuevo entrenador – en la liga de distrito

La búsqueda de entrenador en el SC Wiedenbrück ha terminado. El nuevo hombre viene del VfL Holsen de la liga de distrito.

Thomas Stratos es el nuevo entrenador del equipo de la liga regional SC Wiedenbrück. El club hizo el anuncio el jueves 13 de junio por la tarde. Stratos llega a la Regionalliga West procedente del VfL Holsen. Con el Holsen descendió a la Kreisliga A.

«Estamos convencidos de haber encontrado en Thomas Stratos al entrenador ideal para nuestro equipo. Su experiencia, compromiso y conexiones existentes con el club nos ayudarán a alcanzar nuestros objetivos deportivos», ha declarado el director deportivo del Wiedenbrück, Oliver Zech.

El propio Thomas Stratos se muestra ilusionado con su nuevo cargo: «Estoy deseando afrontar el reto en el SC Wiedenbrück y aprovechar los éxitos de mi primer mandato. Estoy impaciente por empezar a trabajar con el equipo y el cuerpo técnico».

Su primer mandato se remonta a los años 2008 a 2012, cuando ya era entrenador jefe del Wiedenbrück. Por aquel entonces, promedió 1,56 puntos en 113 partidos. En el pasado, el técnico de 57 años también tuvo contrato con clubes como el Fortuna Köln, donde fue entrenador y director deportivo, el Jahn Regensburg y el SC Verl (segundo entrenador).

El griego también ha ocupado cargos en su país natal. Por ejemplo, como segundo entrenador en el Iraklis o como segundo entrenador de la selección nacional. Más recientemente, ha estado en los banquillos como entrenador jefe en el club de la liga de distrito VfL Holsen desde octubre de 2023.

Recientemente, el SC Wiedenbrück ya había presentado a sus nuevos entrenadores ayudantes: Mariusz Rogowski y Tobias Brockschnieder asumirán estas funciones. Rogowski jugó en su día en el SCW y, por lo tanto, ya cuenta con una gran experiencia en la liga regional en forma de 304 partidos. Recientemente ha sido entrenador del segundo equipo.

Brockschnieder ha formado parte del equipo de la Regionalliga durante algún tiempo y continuará en su papel de ojeador y planificador de la plantilla. También aporta conocimientos y habilidades estratégicas. Su análisis y planificación, en particular, ya han ayudado al equipo