Una vieja historia se está poniendo al día con el club de tercera división Rot-Weiss Essen. O mejor dicho: aún no se ha encontrado una solución para un empleado que ya no va a trabajar para la RWE.

El caso de Sven Linnemann saltó a los titulares de toda Alemania. El hasta ahora exitoso entrenador de atletismo del Rot-Weiss Essen, que llevó a Simon Engelmann, Felix Herzenbruch y compañía al máximo nivel físico en la temporada de ascenso 2021/2022, cayó fulminado por una foto.

Una breve mirada retrospectiva: El padre de familia, que mantiene una relación con una surcoreana, fue fotografiado con un grupo de derechas en mayo de 2022. Desde entonces, se le acusó de tener ideas de derechas. Incluso la WDR (radiotelevisión de Alemania Occidental) se centró en Linnemann y le dedicó unos minutos en un reportaje. A continuación, el subcampeón del mundo de taekwondo en 2005 fue objeto de un verdadero acoso.

«Me gustaría dejar claro que el racismo no tiene cabida en mi vida. Todos los informes y ataques personales que afirman lo contrario son completamente falsos, tergiversados, antideportivos, artificiosos e hirientes», se defendió en una entrevista con RS este entrenador personal de 49 años, cuyos clientes son en un 90% extranjeros, inmigrantes o alemanes de origen inmigrante.

Rot-Weiss Essen liberó a Linnemann. Un nuevo entrenador de atletismo sustituyó a los profesionales de RWE. El contrato de Linnemann expiraba el 30 de junio de 2024. Sin embargo, Forecasting ha descubierto ahora que todavía no se ha aclarado, es decir, la duración del contrato. Se dice que el contrato está diseñado de tal manera que la parte empleada insiste en un empleo permanente y quiere ser compensada en consecuencia. Este es probablemente un caso para los abogados.

No puedo ni puedo, ni siquiera legalmente, decir nada sobre el contenido de los contratos de los empleados actuales o antiguos.

Alexander Rang

El hecho es: el asunto del personal de Linnemann volverá a alcanzar al club de tercera división este verano. Hasta la fecha, las partes no han sido capaces de llegar a un acuerdo sobre la rescisión del contrato laboral, incluida una indemnización por despido para el entrenador de atletismo. La consecuencia: Según nuestras informaciones, la RWE volvió a nombrar a Linnemann el 24 de junio de 2024 – en el centro de formación de juveniles.

El problema: la cláusula «NLZ» falta en el contrato de trabajo del artista marcial. Según su contrato, Linnemann sólo está destinado a trabajar para el primer equipo. Es difícil imaginar que RWE se salga con la suya en el tribunal laboral.

«No puedo ni puedo, ni siquiera legalmente, decir nada sobre el contenido de los contratos de los empleados actuales o antiguos», explicó Alexander Rang, miembro de la junta directiva del Rot-Weiss Essen, a Forecasting. Linnemann no quiso hacer comentarios al ser preguntado por RS.