Rot-Weiss Essen se ha puesto al día tras una salida en falso, y ha hecho las correcciones oportunas. Además, la tranquilidad de los responsables ha ayudado. Comentario.
El Rot-Weiss Essen se marcha a las vacaciones de invierno con buenas sensaciones. Sin embargo, tras el ascenso a la 3ª División, el equipo tuvo que plantearse seriamente a finales de agosto si sería suficiente para la RWE en la nueva liga.
En casa, se produjeron duras derrotas contra el SV Elversberg y el Viktoria Köln. Fallos defensivos, una ofensiva inofensiva y jugadores clave de la temporada de la Regionalliga que no habían llegado a la 3ª División.
Ese fue el primer balance tras los seis partidos del inicio, todos los cuales RWE no ganó. Entonces, el equipo de Essen se puso las pilas y realizó algunas correcciones de rumbo que no fallaron. Y una medida que resultó ser acertada.
Pero una cosa tras otra: En primer lugar, era importante que los Esseners mantuvieran la calma. Después de los seis partidos que no habían ganado, había malestar en el entorno y la pregunta de si Christoph Dabrowski era el hombre adecuado para el equipo. También hay que destacar que la afición siempre estuvo detrás del equipo, no hubo pitos, ni disgustos.
Los funcionarios de RWE siempre estuvieron detrás de Dabrowski
Y los responsables nunca dejaron dudas de que estaban completamente convencidos de Dabrowski. También mostraron un efecto de aprendizaje. Después de que los primeros partidos no salieran como se deseaba, se hicieron correcciones. El equipo recibió una cara táctica algo diferente, que iba a dar sus frutos.
Al igual que la corrección del rumbo en la planificación de la plantilla. No hay que avergonzarse de equivocarse a veces. Pero tienes que ser capaz de admitir algo así. Y, sobre todo, hay que poder pagar la corrección.
RWE ha conseguido ambas cosas. El club no corrió ningún riesgo, porque tenía la base económica para ir más allá. Y los responsables se dieron cuenta de que tenían que dar un paso adelante al final del periodo de fichajes porque el plan A no había funcionado en términos de personal.
En los primeros partidos, todo el mundo vio que el equipo carecía de experiencia en la situación de entonces. Se incorporaron tres veces (Andreas Wiegel, Clemens Fandrich, Felix Götze), y en posiciones en las que había una necesidad real.